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          人事代理

          接受用人單位委托代為辦理日常人事事務。

          1)針對高新區內外各種不同類型和注冊情形的單位,為之提供社保和公積金賬戶的開設服務。

          2)日常員工入離職所涉及的招退工辦理。

          3)社會保險和公積金的代辦、代繳納和代扣除。

          4)年度平均工資的統計和申報。

          5)為簽約服務單位提供最新人事人才及勞動保障政策分享、相關勞動法律咨詢服務。

          6)協助簽約單位辦理如工傷申報、女職工三期待遇確認、勞動合同解除和終止等各類人事相關事務。

          7)外省市社會保險和公積金的代申報和繳納。

          8)為簽約單位申請辦理綜合工時和不定時工時制的申請。

          薪酬管理

          為用人單位提供全方位薪酬福利管理方案。

          1)為用人單位制定基本薪酬體系、福利方案和相關流程等。

          2)為用人單位提供日??记诤托匠旮@挠嬎?、代發等。

          3)根據個人所得稅綜合征收規則,為簽約單位每月代申報個人所得稅。

          4)針對各種薪資福利及個人所得稅政策法規的咨詢。

          人才派遣

          接受用人單位委托,根據國家關于勞務派遣的相關規定與員工簽訂勞動合同,并將員工派遣至用人單位工作。

          1)接受用人單位委托,協助管理派遣員工勞動關系,與派遣員工新簽續簽勞動合同及派遣協議。

          2)為派遣員工辦理招退工、代繳社會保險和公積金、代發工資等日常事務。

          3)根據用人單位要求和具體情況終止和解除派遣員工勞動合同。

          4)處理派遣員工的人事糾紛和勞動爭議等。

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